思诚深耕职业教育10年之久,一直致力于为学员提供优质的就业服务,为未来的职业发展提供力的支持,为学员提供优质、贴心的教学体验。
为了帮助学员巩固每日所学知识,每天会有20分钟的晨会串讲,学生在讲台上对昨天所学的知识点进行总结,既是对自己学习的督促,也是对个人知识掌握程度的一次检验。同学们可以及时发现自己的知识漏洞,并在思诚带班主讲老师的指导下进行针对性地复习。
串讲不仅有助于学员形成良好的学习习惯,还能提高他们的学习效果。同时,还可以锻炼学生的沟通表达能力。
另一项晨会活动就是在思诚课堂上定期开展的技术问题复盘训练,学员们互相扮演面试官和应聘者的角色,充分交流面试经验,提升面试能力。同时主讲老师以技术主官的身份对学员进行技术提问。
通过互相技术面试提问,学员们能够更好地掌握面试宝典、准备面试问题,提高应对真实面试场合的信心和成功率。讲师和同学们还会对面试者的表现给出反馈和改进建议,不断提高,助其在最短时间内达到企业面试标准。
晚间自习会布置当天课程内容的训练提纲及作业,由带班项目经理全程陪同,辅导作业完成,确保每个人当天所学知识点都可以学透练会。
为巩固学员所学知识,思诚会实施每周六周测,学员需要完成指定知识点的测评,通过周测检验一周所学的知识点掌握情况,确保实时掌握学员学习效果和程度。思诚周测的所有考题全部来自于思诚雇主联盟合作企业的笔试真题,保证题型和提纲紧跟一线大厂笔试和产业需求。提高学员的笔试能力,答题技巧,轻松应对企业的笔试。
周测后,思诚的主讲老师会全班的评测结果,及时进行针对性的补课和复习,确保问题不过夜,班上学员都能听得懂、跟得上。
(思诚自主研发的考试评测系统,智能出题、批改并评测学员周考结果)
同时每月思诚还会进行一次月度阶段性的大考和项目评审。全真模拟大厂企业笔试场景,完全对标企业项目要求,检验整个月的学习成果,再次梳理每个模块每个阶段学员的知识栈掌握情况,二次查缺补漏。
项目评审中讲师对学员所表达的知识点熟练度进行评估,这些测评结果也作为老师制定个性化学习计划的重要依据。使每一位学员真正做到会做项目还会讲项目,保证学员能顺利进行项目阐述、项目业务复盘,进而提高学员面试能力。
在课程设置方面,思诚紧跟一线大厂需求,联合企业开设具有前瞻性和实用性的课程,以满足学员对新技术的学习需求。
在教学质量方面,思诚拥有架构师级别的教学研发团队,采用全方位体验养成式的教学方法,让学员在实践中掌握知识,培养解决问题的能力。
在就业服务方面,思诚五维一体的就业服务体系,面向学员推出了多渠道就业服务解决方案,助力学员顺利步入职场。
思诚提供的一系列高品质的保障服务,意在让每一位学生顺利实现职业生涯高起点起步,找到属于自己的理想工作。
在思诚,晨会串讲、晨会技术问题复盘、晚间自习辅导、周考、月评测和月项目评审等一系列的举措,密切结合学习过程,及时发现学习中存在的问题,并进行针对性的辅导改进。这些举措为学员未来的职业发展提供了坚实的支撑,而思诚是他们在职业生涯起步阶段中最坚实的后盾。